Jaktprov (B-prov), egenskapspoäng för / Cold game test points for flat coated retriever
Kattorps Amarillo

Egna resultat		Prov	Klass	Pris	A	B1	B2	C	D	E	F	G	H	I1	I2	J1	J2	K1	K2	K3	L	M1	M2	N	O	Kritik
		Östergötland 2006-03-27	nkl	0	1	3	2	5	5	4	2	3	8	1	2	5	1	3	3	2	5	5	5		5	Läs här
		Söderköping 2008-04-26	nkl	0	3	4	4	5		5	5	4	7	1	5	2	4	5	5	5	5	5	5		5	Läs här
		Kisa 2009-09-26	nkl	0	3	5	5	5	5	5	5	5	7	7	5	4	4	4	4	5	5	5	5		5	Läs här
Genomsnitt för ovanstående egna resultat					2.3	4	3.7	5	5	4.7	4	4	7.3	3	4	3.7	3	4	4	4	5	5	5		5
Genomsnitt för hela rasen					4.1	4.1	4.1	4.6	4.4	4.8	4.2	4.6	5	4.7	4.5	4.3	4.4	4.7	5.1	4.5	4.9	4.8	4.8	5	5

Förklaring till koderna i tabellen ovan:

A - Samarbetsvilja
B1 - Sökarbete, söklust
B2 - Sökarbete, marktäckning
C - Fart
D - Uthållighet
E - Näsa
F - Dirigerbarhet
G - Markeringsförmåga
H - Skottreaktion
I1 - Stadga, fasthet
I2 - Stadga, uppträdande
J1 - Apporteringslust, vilja att gripa
J2 - Apporteringslust, inleverering
K1 - Apportgrepp, lämplighet
K2 - Apportgrepp, mjukhet
K3 - Apportgrepp, avlämning
L - Simteknik
M1 - Vattenarbete, vattenglädje
M2 - Vattenarbete, arbetsvillighet
N - Spårningsförmåga (endast öppen klass)
O - Hundtolerans


Sammanfattande kritiker

Östergötland 2006-03-27, pris: 0 nkl, Gustafsson Leif
En arbetsglad hund som uppvisar ett självständigt arbete i alla delar. Behöver större följsamhet och koncentration för att fullfölja ett godkänt arbete

Söderköping 2008-04-26, pris: 0 nkl, Närling Mats
En hund som gör ett godkänt vattenmarkeringsarbete och närsöök. Brister alltför mycket i sin apportering och stadga för att kunna gå till pris, kan föras med betydligt färre kommando?!

Kisa 2009-09-26, pris: 0 nkl, Forslund Per Erik
En hund med stor arbetslust men brister i förmågan att motstå arbete utan sin förares tillåtelse. Kan ej hållas kvar vid skott vilket håller hunden utanför pris

---

Rasdata.nu Sidan uppdaterad 2026-04-17 / Page updated 17 Apr 2026: flat@rasdata.nu
Information från Svenska Kennelklubben 2026-04-16 / Information from the Swedish Kennel Club 16 Apr 2026